今年来，苍溪县总工会以新建县网络文化行业工会联合会为试点，大力推行“四建”新模式，赋能新就业形态行业工会高质发展。
建队伍：通过召开座谈会、恳谈会、推进会8场次，走访乡镇、行业企业23家，对全县网络文化行业从业人员和企业组织进行全覆盖摸底调查，利用大数据平台摸排网络达人、网红、电商从业人员120人次，举办专题培训班，聘请省内知名专业人士对60余名从业人员进行电商直播与短视频营销能力提升培训。
建阵地：全力打造县域网络文化从业会员服务中心和苍溪县网络电商产品展示厅，围绕东溪、白鹤、龙王、元坝等乡镇建设8个中心基地，高标准建设配置基础设施，并优化功能布局，着力满足从业会员对工作环境和工作质量提升的需求，形成了辐射全域的“1+N”服务阵地网络。
建清单：围绕工作的切入点、着力点和融合点，充分发挥网络文化行业在拓宽农民就业渠道、促进农产品销售、增加农民收入等方面的积极作用，建立起工会组织服务清单，自行业工会建立以来，组织本地网红、网络达人、电商达人等开展“工惠助农 乡村振兴”农产品直播带货5场次，带动销售当地农副产品14余万元。
建机制：落实新就业形态工会建会入会主体责任，成立工作专班，制定管理制度，坚持统一管理、责任明确、任务严格的监督机制并结合行业特点及其发展趋势，聚焦提质赋能，建立健全符合行业工会特点的运行机制，并积极探索企业+会员+社会+工会经费投入保障机制，确保有效运行。