只因未提前向用人单位告知离职，便被老板扣发工资，近日苍溪县龙王镇农民工廖某便遇到了这样的烦心事。
4月7日，廖某来到苍溪县劳动争议仲裁院，称其于2022年10月在县城某理发店当小工，2023年1月，因本人家中有事，向老板提出离职。但老板以廖某未提前1个月告知要离职，给理发店生意造成影响，要求廖某要么继续工作，要么要扣除廖某部分工资。双方为此产生争执，直到民警到来方才制止纠纷，建议双方按照法律程序处理。为此，廖某于4月7日来到县劳动争议仲裁院提出仲裁申请，要求理发店老板支付被克扣的工资。县劳动争议仲裁院查阅相关资料后认为，该案标的小、案情清楚，在征求当事人意见后，按照建立的劳动争议“调裁审”联动机制，出具委托调解书，委托苍溪县总工会对本案进行立案前调解。
接委托调解书后，县总工会法律工作部工作人员认真查阅证据材料，分别与双方当事人背靠背沟通，找出双方矛盾焦点，然后针对焦点进行耐心细致的反复沟通，最终消除双方矛盾，理发店老板现场支付了所欠工资1500元，双方握手言和。
廖某激动地表示：“最初认为1500元不多，可能没有希望了，没有想到在工会的帮助下居然拿到了，我要向周边的亲戚宣传，工会真的会帮我们说话，加入工会组织就是好！”